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人力资源经理

8000-15000
福建-福州 -闽侯县 | 大专学历
五险一金 带薪年假 奖金丰厚 餐补 节日福利 专业培训 立即上岗 定期体检 员工旅游
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Linda
最近在线时间:2020-10-26 16:10
电话:156 **** 9950 显示号码 联系我时就说是在福建招聘网上看到的
地址:福州市高新区创业路2号1#楼15层
职位描述

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 8、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 9、完成人力资源总监交办的其他工作。

其他要求

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,较好的英文听、说、读、写能力,有电商、互联网或者企业服务类行业人力资源管理经验优先; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训,5年以上人力资源管理相关工作经验。 3、对人力资源管理有系统了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件; 7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 8、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。

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  • 10-50人
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福州扬腾网络科技有限公司,是一家专注于北美、欧洲、澳洲等市场的跨境贸易企业。当前,跨境电子商务处于高速发展期,扬腾为以 技术、品牌、质量、服务 为核心的外贸竞争新优势做出积极贡献。扬腾在国内设立了运营中心、调拨中心,在海外设立了分支机构、本地化仓储物流配送中心;形成从研发、采购、销售、物流、售后服务等一体化、专业化、智能化运营体系。 扬腾倡导 公平公开、务实创新、追求卓越 的企业文化,提供给职员公平公开的职业晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的办公环境。 扬腾重视职员专业技能和综合素质的发展,重视培养企业内部人才使之具备孵化团队与项目的能力,重视引进企业外部人才促进团队的创新、跨越式发展。 当前,扬腾正处于高速发展中,更能给职员提供广阔的舞台,让职员和扬腾一起共赢、实现梦想。 我们期盼有激情、有责任、有梦想的你加入扬腾,开启你的职业生涯新篇章! 招聘联系人:Linda 联系电话:156 0606 9950 简历投递邮箱:hr01@cht-group.net 联系地址:福州市高新区创业路2号1#楼15层(邦邦财富中心)

薪酬福利 :(1)薪酬制度:完善的宽带薪酬及绩效/年终奖励制度,多通道职业发展路径, 每年1-2次无上限调薪机会; (2)社会保障:入职即享五险一金; (3)日常福利:员工餐福利、员工关怀、员工福利零食、员工下午茶、节日礼品、团队活动、中秋博饼、圣诞Party、尾牙年会等; (4)法定带薪假期:年假(5-15天)、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 额外准妈妈福利假 (5)办公环境:5A级物业办公区、多功能员工休闲室、独立休息区茶水间等; (6)其他个性化福利制度: 员工高端体检等

企业文化:扬腾倡导 公平公开、务实创新、追求卓越 的企业文化,提供给职员公平公开的职业晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的办公环境。

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