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绩效考核主管

6000-8000
福建-福州 -闽侯县 | 大专学历
五险一金 带薪年假 奖金丰厚 绩效奖金 餐补 节日福利 专业培训 立即上岗 弹性工作 定期体检 员工旅游
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联系方式
Linda
最近在线时间:2020-10-26 16:10
电话:156 **** 9950 显示号码 联系我时就说是在福建招聘网上看到的
地址:福州市高新区创业路2号1#楼15层
职位描述
年龄要求:18-25周岁

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其符合不同阶段的要求; 2、修订并完善绩效考评制度及实施细则,提供政策支持; 3、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 4、协助建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 8、组织实施绩效评价面谈; 9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

其他要求

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训,3年以上绩效管理工作经验。 3、熟悉国家人事政策、法律法规; 熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程; 人力资源管理理论基础扎实; 4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 5、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。

求职提醒:
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  • 公务员/翻译/其他
  • 10-50人
  • 943万

福州扬腾网络科技有限公司,是一家专注于北美、欧洲、澳洲等市场的跨境贸易企业。当前,跨境电子商务处于高速发展期,扬腾为以 技术、品牌、质量、服务 为核心的外贸竞争新优势做出积极贡献。扬腾在国内设立了运营中心、调拨中心,在海外设立了分支机构、本地化仓储物流配送中心;形成从研发、采购、销售、物流、售后服务等一体化、专业化、智能化运营体系。 扬腾倡导 公平公开、务实创新、追求卓越 的企业文化,提供给职员公平公开的职业晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的办公环境。 扬腾重视职员专业技能和综合素质的发展,重视培养企业内部人才使之具备孵化团队与项目的能力,重视引进企业外部人才促进团队的创新、跨越式发展。 当前,扬腾正处于高速发展中,更能给职员提供广阔的舞台,让职员和扬腾一起共赢、实现梦想。 我们期盼有激情、有责任、有梦想的你加入扬腾,开启你的职业生涯新篇章! 招聘联系人:Linda 联系电话:156 0606 9950 简历投递邮箱:hr01@cht-group.net 联系地址:福州市高新区创业路2号1#楼15层(邦邦财富中心)

薪酬福利 :(1)薪酬制度:完善的宽带薪酬及绩效/年终奖励制度,多通道职业发展路径, 每年1-2次无上限调薪机会; (2)社会保障:入职即享五险一金; (3)日常福利:员工餐福利、员工关怀、员工福利零食、员工下午茶、节日礼品、团队活动、中秋博饼、圣诞Party、尾牙年会等; (4)法定带薪假期:年假(5-15天)、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 额外准妈妈福利假 (5)办公环境:5A级物业办公区、多功能员工休闲室、独立休息区茶水间等; (6)其他个性化福利制度: 员工高端体检等

企业文化:扬腾倡导 公平公开、务实创新、追求卓越 的企业文化,提供给职员公平公开的职业晋升机制、具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的办公环境。

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