1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行; 2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行; 3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、负责制定项目工程、材料、设备的投标方案,组织对项目分包单位的考察。 5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故; 6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅; 7、对分管部门员工的工作进行安排、知道和考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免; 8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责; 9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划; 10、负责编写项目总结,并报公司进行备案; 11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务; 12、完成领导交办的其他工作。
其他要求1、45岁以上,具有房建公司工作经验者优先 2、土木、工民建类相关专业本科学历 3、从事房建行业相关工作15年以上。
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