1、负责人员进场实名制系统录入; 2、定期汇总劳务人员的考勤表、工资表; 3、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算; 4、配合劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立; 5、配合办理劳务人员保险及保险理赔事宜; 6、劳动监察大队,安监站、质监站等政府部门对工地检查时,为其提供相应的劳务资料,例如劳动合同、各项规章制度等;
其他要求1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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