1、组织公共知识培训活动,承担酒店公共课程、服务课程、英语课程、管理课程的培训组织或授课。安排新员工岗前培训日程,并教授相关课程,联系场地,通知各部门新员工培训时间、人员及日程安排; 2、负责酒店文件、资料的传递工作,负责包括各类质检和培训等酒店文件的下发和归档; 3、协助培训经理做好酒店各项活动,包括活动策划、组织及参与等。
其他要求大专以上学历,有酒店培训工作经验一年以上
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