1.根据公司经营战略和经营计划,制定市场运营推广计划;2.负责部门运营统筹工作,年度规划,安排部门人员工作计划;3.负责市场调研,制定可行性方案,落实完成情况;指导部门人员的工作,并定时进行培训工作。
其他要求1.本科及以上学历;2.市场营销、企业管理、战略管理等相关专业;3.具有优秀的分析及判断能力,较强的风险把控能力,敏锐的市场洞察能力;4.年龄需在35周岁以上;5.未存在违法违纪行为;6.身体素质能履职岗位职责;7.具有较强的商务谈判能力及商务合作经营;五年及以上相关工作经验。
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