财务经理（地产）

1、财务制度体系建设：（1）、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等；（2）、制定财务管理、预算管理、会计核算制度,监督各项制度的执行；（3）、会计核算、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核；2、财务预算与成本控制：（1）、组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行；（2）、监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据公司运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施；（3）、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出；3、会计核算管理：（1）、负责组织公司的会计核算，财务报表的汇总、审核；（2）、负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资；（3）、负责各项债权债务的清理结算；4、财务分析与预测：（1）、定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据；（2）、项目财务预测与风险分析；（3）、组织进行税收测算、分析工作，提供税务方面管理建议；5、财务稽核与审计：（1）、依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行；（2）、组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对财务工作定期进行考评；（3）、负责组织实施公司的财务审计工作；6、部门内部管理：（1）、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备；（2）、组织对部门员工进行财务知识培训；（3）、指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核；（4）、部门工作总结、计划编制、汇报工作；（5）、领导交办的其他工作。

任职要求：1、专业要求：（1）、财务会计、经济类相关专业大学本科及以上学历。（2）、具备会计从业资格、中级以上会计职称、注册会计师优先。2、工作经验：（1）、8年以上财务会计工作经验、5年以上房地产行业财务管理工作经验；3、素质要求：（1）、态度品行：正直诚信，积极进取，尊重和认同集团企业文化理念和核心价值观，并内化为自我置业发展的内驱力和行为准则，在工作中积极付诸行动与践行。（2）、责任心：勇于接受调整并主动积极承担，能不断自我改进和提高，顺利完成各项工作；（3）、能力素质、技能：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程；具备分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力、口头表达能力、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件与财务软件。