一、岗位职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、处理公司对外接待工作;4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;5、协助总经理处理行政外部事务;6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;7、负责公司安标化等相关档案汇编及更新;8、完成领导交代的其他工作。
其他要求二、岗位要求:1、本科学历,行政管理、工商管理等相关专业2、能熟练操作word/Excel等办公软件及办公设备;3、有良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力;4、有行政工作经验优先考虑福利待遇【五险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金【休假时间】试用期单休、转正双休【食宿安排】免费三餐、免费住宿(二人间)、衣柜、书桌、空调、冰箱、洗衣机【带薪休假】法定节假日、带薪休假:年假、婚嫁、产假、丧假、陪产假、春节带薪休假半个月左右【节日福利】端午节、中秋节、生日礼金【带薪培训】企业内训、外部培训、技能培训等【奖金奖励】年终奖金、满年奖金、伯乐奖金、卓越奖金【员工活动】不定期团建活动、尾牙晚会等【调薪机会】一年两次
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