岗位职责:-根据公司需求,制定培训计划,搭建课程体系;-推进培训计划执行,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,根据课程反馈不断对培训课程进行迭代和更新;-加强与各城市的沟通,维持各城市和总部培训体系的资源共享和统一;-上级领导安排的其他工作。任职要求:-本科学历,专业不限;-3年培训工作经验,有连锁餐饮行业培训经验优先考虑;-具有丰富的授课经验,良好的沟通表达能力,掌握培训技巧,能够独立开发课程;-爱岗敬业,较强的责任心,形象气质良好,能承受较大的工作压力。
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