财务主管

1、资金预算：根据公司战略规划、历史数据、部门提报出具月度资金预算，做好资金规划与调度。2、费用预算：根据公司战略规划、历史数据、部门提报出具费用预算报告，年度总预算，月度适当调整，半年总结。3、了解一些基本的进销存系统、工厂生产系统、业务销售系统的业务功能，能完成满足公司发展需要财务科目规划；4、在业务部门和IT部门人员协助下，完成公司的业财一体化建设；5、财务报表合并、分析：定期编制利润表、资产负债表、现金流量表等财务报表，并合并报表数据，然后对相关财务指标进行分析、说明。6.销售经营情况分析：结合财务报表和业务情况对销售经营情况分析，包括销售额、销售数量、产品业绩贡献、店铺业绩贡献等。7、成本费用情况分析：核査成本定额、成本数据分析、费用构成分析、费用增减分析等。8、合同条款审核：审核公司所有购销合同中涉税及结算条款。9、财务凭证审核：会计凭证录入后两天内完成凭证审核。10、税费数据测算：每年年末测算下年度税费数据，每月跟踪税费申报情况，并协助财务公司处理涉税事项。11、部门团队建设：协调管理部门人员所有工作事项，确保保质保量完成财务部工作。12、机制考核管理：参与公司机制、薪资结构等考核管理，并按时提供考核相关数据。13、其它：完成总经理交办的其他临时事项。

1、学历要求：全日制大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、经验要求：3年以上财务经理岗位工作经验，熟悉财务管理工作内容；3、具有良好的职业操守和较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；4、良好的沟通表达能力，逻辑思维能力；很强的领导能力、判断与决策能力及计划与执行能力；5、年龄要求：30-45周岁。