岗位职责:1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、分享、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。任职资格:1、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;2、熟练使用Office软件及办公设备 ;3、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;4、具有沟通能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力和主动解决问题能力上班时间:9-12点 14-18点 单休,可调休工作地点:西二环黎明
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