1、负责协助人力资源咨询公司项目的行政工作。2、负责每个月到银行领取对账单。3、负责公司每个月费用支出记录及打印发票。4、熟练使用ppt、excel、word等office办公软件。5、负责拜访客户并做好拜访记录表。6、参与人力资源薪酬绩效项目,提取绩效指标;7、参与客户的人事测评项目,参与面试工作;6、负责办公室卫生日常清洁工作。7、完成领导临时交办的其他任务。
其他要求1、20岁以上,有相关工作经验即可;2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、学习能力强,逻辑清晰,善于表达,擅长发现并解决实际问题;3、诚实、正直,积极、乐观,有责任心,敬业,注重团队合作;4、能适应短期出差。
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