1、根据年度招聘计划带领招聘团队完成工作年度招聘任务;2、负责招聘渠道的开拓、管理及维护,定期进行招聘渠道的分析及评估;3、负责招聘流程的优化及合规性的建设,做好人才储备;4、统筹公司内部招聘渠道,特别是内部推荐渠道的完善和优化;5、协助开展招聘相关项目的策划及执行,如校园招聘、校企合作等;6、其他需配合完成的项目工作。任职要求:1、大专及以上学历,能够独立带领团队开展招聘任务;2、具备良好的沟通表达及组织协调能力,熟悉各种招聘渠道。3、有物业相关工作经验的优先工作地点:晋江青阳,中央公寓 工作时间:早8晚5:30,午休两小时,大小周休息,每月保证6天以上,节假日同国家法定
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