1. 协助招聘，负责完成分配的职位招聘任务，同时录入招聘相关数据信息；2. 做好面试的组织和接待工作，并跟进面试结果；3. 协助办理入离手续办理（收取入职资料、填写离职交接表等）；4. 负责企业微信人员更新等；5. 负责企业文化推文更新；6. 协助提交付款审批；7. 协助支持企业文化活动执行。8. 其他临时性工作。
其他要求1.认可公司价值观，积极主动，有较高的敬业度和较强的抗压能力；2.工作细致负责，具备一定的数据分析能力及处理能力；3.具有良好的沟通能力及团队合作能力，乐于与一线员工沟通，责任心强；4.熟练使用办公室软件和PS、H5等，具有学习能力、写作能力；5.有意愿在薪酬福利方面进一步发展；6.良好的中英文听说、阅读及书写能力。
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