1. 培养目标：通过半年的业务见习及2-3个不同类别加油站的管理实践，提升商业技能、经营管理能力和领导力，成为油站运营的专家。2. 培养方向：油站主管-油站见习经理-油站经理-区域经理/部门主管-部门经理;3. 培养过程：· 业务见习：入职前6个月在加油站轮岗见习并从零售学院顺利毕业· 独立带站：独立负责加油站的日常经营管理工作，完成各项KPI4. 薪资福利基本工资 月度补贴 十三薪 月度/季度业绩奖金六险一金、节日福利、福利年假、团建等
其他要求1.学历要求：全日制本科及以上学历，应届生或毕业1-2年以内，专业不限。2.热爱零售行业，并愿意与福建象屿壳牌一起发展。3.具有较强的学习能力、优秀的沟通能力和逻辑思考能力。4.较强的销售、服务意识和团队合作精神。5.抗压能力强；能接受省内调动。6.熟练使用Excel、PPT等办公软件。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址： EMAIL：kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.
