1、根据公司的发展战略，协助总经理制定年度或中、长期发展规划，结合公司实际进行分解，使其有效落地；2、公司相关决策或决定的推行、跟踪与落实，以及异常处理与协调；3、对公司的经营管理提出合理化建议，并制定可行性实施方案，不断提升公司的经营管理；4、公司内部日常经营管理异常的协调与解决方案的制定；5、协助外销客户的开拓与维护，持续提升成交量；6、配合开展外部公共关系的开拓与维护，协助外来重要宾客的来访接待等工作；7、总经理办公室其他职能工作的组织开展，以及总经理交办的其他事。
其他要求1、本科或以上学历，工商管理、国际贸易相关专业，五年以上相关岗位工作经验；2、英语六级以上，具有较强的英文听、说、读、写能力；3、思级敏捷，有战略高度与全局观念，理解能力强；4、具有较强的沟通与协调能力；5、有外销业务或大型企业管理工作经验优先。
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