1、拜访企业人事及财务相关负责人,了解企业在发展、经营过程中遇到的挑战和需求;2、与企业建立良好的信息合作关系;3、针对企业的需求,为其定制专业的解决方案;4、为企业讲解方案以及进行商务谈判;5、维护合作客户,与已签约客户保持良好持续的沟通;6、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务。
其他要求1、拥有团队管理经验;2、1-2年咨询公司B2B经验或人力资源工作经验优先;3、为人正直、诚实、做事细心、耐心、有责任心、优秀的人际互动及沟通能力;4、态度端正,热情积极、良好的团队合作意识;5、熟悉劳务派遣、外包、人事代理等业务,了解财务相关知识。
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