1、领导项目团队出色的完成猎头工作交付,为工作结果负责;2、根据客户委托,进行高端人才的招聘寻访工作;3、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;4、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;5、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;7、针对目标行业,进行客户拓展工作。
其他要求1、熟悉招聘,有团队管理经验;2、有出色的分析和判断力,学习能力佳;3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;4、善于与人沟通,有出色的客户服务意识;5、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。
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