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电子硬件工程师

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福建-福州 -福清市 | 大专学历
周末双休 五险一金 带薪年假 加班补助 包吃包住 出差补贴 节日福利 定期体检
2020-10-27 更新 被浏览:
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招聘部
最近在线时间:2020-10-27 10:10
地址:中国.福建省福清市元洪路上郑
职位描述

岗位职责: 1、小尺寸LCM/触控产品设计与开发导入 2、产线与市场(客户)工程技术问题解决 3、电子零件2nd 开发与承认 4、BOM的建立和ECN管理

其他要求

岗位要求: 1、电子类、机电一体化等本科专业 2、有负责小尺寸LCM/触控产品经验优先

求职提醒:
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  • 公务员/翻译/其他
  • 10-50人
  • 560万

{p} “全球显示器制造TOP1” {p} 冠捷科技集团前身“艾德蒙海外股份有限公司”是台湾的一家专业电视制造商,90年代初,集团在福清融侨经济开发区成立了“冠捷电子(福建)有限公司”,随后逐步发展成为全球第一大显示器制造商,占领了全球显示器制造份额超过30%,电视产品也位列全球电视制造市场份额前列,目前产品围绕Display有各类显示器,包括商用广告屏、拼接屏、医疗专业显示器、液晶电视、手机、触控屏等。{/p} {p} {p align="left"} 冠捷电子(福建)有限公司是冠捷科技集团全资子公司,1990年成立于福州福清市,2002年福建捷联电子有限公司成立。福清工厂是冠捷科技集团旗下最大的显示器制造基地和研发基地,拥有全球单厂规模最大的显示器制造车间。目前,公司显示器年产量不仅占集团总产量近一半,同时也是世界上单一工厂显示器产量最大的工厂。{/p} {p align="left"} {/p} {p align="left"} 投资总额:9980万美元 员工数量:10000多人 占地面积:445136㎡? 产品系列:液晶显示器、商业监视屏、液晶电视、液晶模组{/p} {/p} {p} 嘉捷科技(福清)有限公司Top Victory Electronics(Fujian)Co., Ltd 是冠捷集团触控面板研发制造中心,成立于2013年10月。位于福建省福州市五区八县之三福之地福清,注册资本2000万美元。主要经营:智能手机、平板电脑、液晶显示器、液晶电视、电脑显示一体机、电子白板等使用带触摸功能的面板模组、其他显示产品及其相关零组件的制造、销售和售后维修服务。规划各类触摸面板模组2016年达到一千万台。产品除了提供冠捷集团内部需求外,还销往世界各地生产手机、平板电脑、笔记本等需要触控面板的厂家。{/p} {p} 冠捷科技集团近期所获荣誉:{/p} {p} 2003年美国商业周刊评选2002年全球表现杰出100大科技公司 第95名{br /} 2004年美国商业周刊评选2003年全球表现杰出100大科技公司 第14名{br /} 2006年美国商业周刊评选2003年全球100大IT企业排行第16名{br /} 2006年台湾商业周刊评选两岸三地1000大上市排行第46名{br /} 2007年全球华商高科技500强名列第3名{br /} 2007年全球华商企业500强第77名{br /} 2008年亚洲周刊-全球华商企业1000排行榜香港企业十大之第3名{br /} 2009年全球最具成长性华商上市公司{br /} 2010年德国红点设计(red dot)大奖{br /} 2010年集团宣建生总裁获CIE 2010年度杰出成就奖{br /} 2011年HP2011 Annual Operation Excellence Award 1st{br /} 2011年ASUS 2011绩优厂商奖{br /} 2011年DELL Best Display Supplier Q4FY12{br /} 2011年DELL Display Supplier Quality Award 2011{br /} 2012年联想 2012年最佳质量奖{br /} 2012年宣总裁 获聘为联想供货商咨询委员{br /} 2012年NDS 杰出成就贡献奖与最佳伙伴奖{br /} 2012年Unisoul 产品获得IF设计大奖{br /} 2013年德国红点设计(red dot)大奖、iF大奖、创新产品奖、 Computex award、EISA award{br /} 2014年iF大奖、德国红点设计(red dot)大奖、CES大奖、中国国际消费电子Leader创新奖之工业设计大奖{/p} {p} 生活福利:{br /} 五险两金:养老保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 失业保险 住房公积金 年终奖金。{br /} 生活设施:宿舍配备桌椅床柜、空调、液晶电视、24小时热水,食堂,阅览室,健身房,练歌(舞)房,篮(足)球场。{br /} 福利活动:尾牙晚会,婚丧及生日补助,免费心理咨询,免费健康体检,并设有部门活动金定期旅游聚餐等。{br /} 工作时间及假期:实行五天八小时工作制,享有国家劳动法规定的各种假期及带薪年假。{br /} 培训发展:{br /} 入职培训:企业文化、规章制度、生活福利、职业素养、业务流程、标准化管理。{br /} 辅导人制:设定一对一辅导人,为期三个月的定向培养。{br /} 读书会:每周一次部门读书会,分享案例、交流专业及经验,确保每周至少一小时的读书时间。{br /} 自我发展:为职业资格认证及学历提升提供培训机会与学费补助。{/p} {p} 集团招聘网站:http://hr.tpv.cn{/p} {p} {/p}{/p}

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