技术副总监

1.根据公司发展战略，规划企业信息化建设，制定企业信息安全与信息化管理制度、策略与标准规范； 2.组织建立IT管理团队、负责绩效考核与内部控制，推动公司信息化各项管理工作落地； 3.负责、主导公司自主研发平台相关方案、规划、立项、开发要求、开发选型、验收、推广、软件文档等全过程管理，组织研发技术与工具知识沉淀与分享、开发与接口规范、标准的制定。 4.主导知识产权（著作权、专利等）文档的编写与技术协助，根据相关信息化政策提供项目的申报、文件编写、技术咨询与支持工作； 5.负责委外项目预算、选型、招投标及标准制定、项目监管、成本控制、风险管理等工作； 6.负责企业级大数据运用、主运用平台负载均衡、安全管理、运用级灾备与数据安全分聚处理； 7.负责IDC整体规划管理、安全防护管理、设备选型采购规划的制定，负责企业整体信息和网络安全，并制定相应的预案与管理规范。 8.负责企业运营所需设备、设施的选型、检测、维护或维修管理等工作。

1.计算机专业本科及以上学历，8年及以上工作经验、6年及以上技术研发管理工作经验、3年及以上相当企业等同职位管理工作经验； 2.熟悉主流数据库（Oracle/MSsql/mysql、Solr/Redis/Hbase)、主流开发语言与框架（.net、java等、ORM、NHibernate、Spring、SpringMVC、Springboot、Spring Cloud、Dubbo、MyBatis等）、前端脚本与框架（如：JQuery/VUE/React/AngularJS）、移动端原生与混合开发等运用、开发； 3.熟悉ISO20000/ISO27000/CMMIX 认证，具备ITSM管理经验及 两地三中心 管理运用经验； 4. 具备集团性企业或厅级单位及以上3至5年规划经验与能力，5个及以上项目、产品（集团级或厅级单位以上规模）全过程管理与推广经验； 5.具有良好的职业道德操守，专注、顾全大局、高度自律、善于团队合作，有很强的事业心、责任感和进取精神； 6.优秀的IT团队项目绩效管理技能和人员领导技巧、组织、协调、整合能力，较强的IT组织管理和战略规划能力。