1、负责完善考勤制度、绩效考核办法、人事招聘计划等工作 2、负责各类证照的年检及审验工作, 3、组织各项会议及会议纪要的撰写,各类资产等日常事务性的工作; 3、负责主持公司内外文书编写和所涉及事项对外联系等协调工作; 4、配合行政部完成日常人事类日常事务工作 5、及时公司领导交办的事项;
其他要求1、大专以上学历,文秘及行政管理类专业优先; 2、掌握office办公软件;具有一定的公文写作能力: 3、具有较强的语言交流、沟通和鉴别能力; 4、负责薪酬规划与稽核、招聘和渠道管理、合约规划和人事文书的起草、人员培训、考勤工作等管理与协调; 5、主持各岗位责任范围与职务内容说明书的编写; 6、具备良好的职业素养、执行力; 7、同行业或建筑施工行业等同岗位者优先考虑。
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