到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
二、岗位要求：
1、要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用；
2、要有一定的语言表达能力，能协助组织会议；
3、有一定的沟通能力，包括外部与内部。
求职提醒：
