1、岗位职责:(1)配合行政人事部相关工作、做好人事招聘、考核、人员管理等工作(2)做好后勤管理、仓库管理、简单物品采购(3)会议准备、会议记录、合同管理(4)公司有关资质、知识产权的管理。(5)商务、标书等有关事务处理(6)领导交办的其他任务
其他要求2、岗位要求:(1)本科以上学历(人力资源、行政管理、计算机相关专业优先);(1)勤奋好学、责任心强、对工作有主动性、自觉性(2)有良好的亲和力及沟通协调能力(3)具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,熟悉office等常用办公软件的操作:(4)应届毕业生、社会人士3、薪资待遇:薪资范围4000-6000,办理社医保,享受带薪年假、工龄补贴、节日福利等。4、工作时间:5天8小时,周末双休,法定节假日按国家规定放假。
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