一、负责公司各类基础员工的招聘。二、负责各类技术业务骨干、中层技术管理人才的挖掘。二、负责员工的培训和考核。
其他要求一、有较大型工艺品企业(200人以上),五年以上工作经验。二、有丰富的工艺品企业基础员工、技术业务骨干、中层技术管理人员人脉资源。三、大专以上学历,具备猎头的能力。四、有福州地区工艺品企业工作经验优先。
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