培训顾问

岗位职责：1、负责产品课程开发及教学任务；2、制作产品培训材料，主要包括培训讲义、培训课件、教学视频；3、负责全国新进顾问的培育工作，包括日常辅导与考核评估；4、负责代理商产品培训工作；5、对实施项目与售前项目提供技术支援，协助方案规划。

能力要求：1、大专或以上学历，计算机/财务/物流/或经济管理等相关专业毕业；2、良好的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力；3、具备良好的文案功底，较熟练应用office（word、PPT、excel、visio）软件。4、工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受较强的压力；5、从事ERP项目实施工作2年左右或在ERP应用领域有2年左右工作经验。有担任过ERP培训岗位工作者或优秀应届生优先。职业价值：1、经由岗位工作，可以掌握完整的培训体系，并对ERP形成完整知识体系，让自已具备更好的核心竞争力；2、可以充分提升任何岗位都需要的自我综合软技能，如沟通表达、演讲能力、文案功底、培训能力、计划能力等；3、拥有非常多的学习机会，拥有频繁接触众多客户的工作机会，开阔视野、增长见识，丰富实务；