1、制定行政部工作计划,制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、负责公司人事招聘;3、负责公司企业文化的建设、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;4、起草及归档公司相关文件,管理公司重要资质证件及办理公司所需各项证照;5、协调公司各部门之间的工作;6、做好访客接待和相关的外联工作。
其他要求1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理专业;2、两年以上相关工作经验;3、年龄在25-40周岁以内;4、对工作有责任心,为人诚实守信,具备较强团队协作意识,能吃苦耐劳。
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