1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标2、负责团队增员计划,达成满变率,确保团队稳健发展3、负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理提升4、丰泽重点潜才培养6、完成公司安排的其他事项
其他要求1、本科及以上学历2、有1-3年销售团队管理经验3、具备较强市场把控能力及人员管理能力
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