工作职责1、严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成;2、门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查,组织氛围营造等;3、通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率;4、根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划并组织实施;5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力与服务品质;6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行;
其他要求任职资格1. 3年以上房地产行业从业经验;2. 对房地产行业有专业认知,了解店面的组织结构及常态运营模式。同时对其他商圈的房地产市场特征,有一定的了解。3. 1年以上房地产行业的管理经验,熟悉房地产行业的常态销售通路及模式。4. 较强的数据分析能力,能够系统地对数据进行解读,并通过数据分析提出相关解决方案;5. 出色的沟通能力,清晰表达观点,善于通过聆听发现客户的问题。
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