岗位职责:1.负责根据全年编制,制定招聘计划工作及指标要求,跟进进度;2.负责与各业务部门了解人才需求,进行初步筛选与面试;3.负责开拓招聘渠道,线上线上招聘会,联络院校,拓展宣传力度,定期制作对外宣传海报,做好招聘工作;4.负责处理部门日常综合性事务处理工作,支持业务开展;5.完成其他业务部门领导布置任务。
其他要求1.具有国家承认全日制本科学历,一年以上相关工作经验;2.中文、行政管理学、公共关系学等相关专业优先;3.综合素质优,拥有良好的职业道德和文化素养;4.具有较好的协调管理能力和较好的语言表达能力;5.团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力。
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