1. 工作内容:维护招聘渠道,进行电话邀约工作;部门相关数据资料整理;部门涉及的行政事项对接处理;完成上级主管交办的其他工作。
其他要求岗位任职要求:积极上进、工作严谨、条理清晰、原则性强;较强的数据敏感性、逻辑思维及责任心强,做事高度细心;熟练操作office办公软件,EXCEL函数能够灵活运用;执行能力及计划性强,具有良好的团队合作意识服务意识。
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