1、人员招聘;2、办理人员入离职手续,考勤统计和管理;3、人员档案的建立管理;4、公司文件的接收、传达及保管工作;5、负责安全生产资料的管理;6、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;7、与总公司人事行政部对接工作。
其他要求1、高中以上学历;2、有文职类工作经验优先;3、责任心强;4、工资3000元-4000元,月休4天,具体面议。
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