1.负责制定公司行政管理、后勤管理等有关制度;2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;3.负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;4.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;5.负责组织公司各项接待工作;6.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制公司行政经费等。
其他要求1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;3.了解国家有关的法律法规政策;4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;5.具备领导能力,组织协调能力;6.具备优秀的外联及公关能力,擅长各项接待工作等。
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