1.大专以上学历 ,英语4级以上,具备良好的英语读写能力,能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通;2.一年以上亚马逊销售经验,或者有丰富的运营经验,欲从事管理工作者;3.能妥善解决店铺日常经营中,可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益;4.良好的沟通能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力;5.熟悉amazon FBA及平台规则和操作流程
其他要求1.薪酬:公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇;2.年终奖:年底双薪,入职不满一年的员工按比例发放;3.工作时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00;4.员工培训:提供入职培训,入职有专职的工作两年以上亚马逊经理导师做培训,每个月公司会组织5-7门由部门经理开展的亚马逊培训课程,同时也会不定期为员工组织相关PPT,EXCEL ,PS ,管理方面的培训;5.社会保险:入职购买五险一金;并享有食宿补贴650(就餐补贴450,住宿补贴200,在次月工资发放日在工资中体现,公司有饭堂和宿舍);6.假期规定:依法享有国家规定的各种法定假日,法定假11天/年、带薪年假5-15天/年、婚假、产假、病假、丧假等(转正后即可享有);7.节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费;8.生日福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;9.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;公司或部门不定期组织各项文娱活动(公司内部有篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会)丰富员工的业余生活;10.其它:公司怀孕员工享有每月半天带薪产假。
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