:职位描述: 1.部署经营策略,带领团队达成门店业绩目标。 2.负责店内人才管理、指导及日常运营管理。 3.检查分析每日、每月营业情况,控制运营成本,形成良好的财务制度。 5.组织开展各种营销、宣传,增加门店知名度,提高门店销售业绩;
其他要求任职资格: 1、大专以上学历,具备零售行业背景优先,具有较强的店务管理经验; 2、具备大健康行业(医馆、药店、养生馆优先)运营管理经验者优先; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定、执行。 4、具有较强的沟通能力、应变能力、现场管控能力、团队管理能力; 5、品貌端正、诚实守信,具有良好的敬业精神,能够承受工作压力,勇于挑战与突破
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