岗位职责:1、负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标;2、按照分部促销规划策略,协助店长组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店;3、协助店长负责推动门店增值业务的提升,包括差异化商品、延保等销售任务达成;4、协助店长负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力。
其他要求任职要求:1、大专以上学历;2、商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观,并对零售行业有浓厚兴趣;3、具备营销促销组织能力,有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。4、作为后备储蓄力量,计划两年内培养为门店店长。同时有其他快速及多方向的发展机会:社群经理、社群群主、商品专家、辅导员等多个发展方向。
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