负责本区域内渠道的开发,维护;销售目标的达成,销售团队的组建,管理,培训。负责项目前期调研、产品定位、设计等营销相关的工作,按照公司的经营目标组织分解实施销售任务,负责销售过程中项目的销售管理工作,负责项目交房工作的组织,维护客户关系,协助公司、项目品牌管理工作的开展。任职要求:1、营销管理、经济管理类、管理类等专业,本科及以上学历;2、6年以上房地产行业营销管理工作经验,至少4年中高层管理工作经验;3、对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累4、熟悉房地产物业管理条例、熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程5、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识6、具备房地产开发行业相关管理知识7、具有优秀的组织、沟通、谈判、协调能力及优秀的团队管理领导能力
其他要求1.年龄:30---50岁。2.有房产销售行业经验3年以上优先考虑。3.大型企业1年以上销售管理经验,经理岗位任职2年以上。4.有一定房地产人脉关系。薪资:底薪20000 提成总监提成30%-505外加签单补贴 收入不封顶经营风险公司兜底 福利待遇:带薪培训 国内外旅游
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