岗位职责:1、根据部门人才规划,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;2、根据招聘需求,发布职位信息,维护招聘渠道,完成简历的搜寻、筛选及意向沟通;3、开展招聘数据统计及分析工作。
其他要求1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上招聘工作经验3、善于沟通,有亲和力,认真仔细,积极主动,执行力强。
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