1、负责公司人事行政管理工作,协助总经理做好内外沟通协调工作;2、制订行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理;3、负责人员的招聘、培训和考核等工作;4、做好行政接待、客户投诉做好维护内、外部关系工作。
其他要求1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理专业;2、35周岁以下,不少于3年人事行政工作经验;3、具备较强的策划、管理、领导能力、人际关系沟通能力和执行力;4、较强的分析、解决问题能力。
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