岗位职责:1、负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标;2、按照分部促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店;3、负责推动门店增值业务的提升,包括差异化商品、延保等销售任务达成;4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力。
其他要求任职条件:1)热爱零售行业,且计划在零售行业长远发展的意愿;2)有2年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业;3)为人正直、有大局观,且具有良好的团队管理及协作能力;4)有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识;5)有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心;培养目标:入职副店长/储备副店岗位经过1-2年后培养成为为店长/职能业务主管、职能副经理。
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