岗位职责:1、负责公司行政采购管理;2、负责固定资产管理工作;3、费用行政费用报销工作;4、负责办公环境的美化工作;5、负责建立员工信息档案,花名册的录入、更新;6、负责公司人员的入离职手续办理、转正、续签及人事档案管理工作;7、负责公司人员考勤核算、五险一金的办理等工作;8、负责公司钉钉软件的管理;9、负责行政相关规章制度的制定和执行,并逐渐完善制度。
其他要求任职要求:1、大专及以上学历,1-3年工作经验;2、具有较强沟通协调能力,积极主动;3、工作细致认真,有较强的执行能力及职业素养;
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