1、发布招聘信息、筛选应聘人员简历。2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。3、统计公司职工月考勤。4、办公材料整理采购。5、主管交办的其他事项。6、其他行政事项等。
其他要求1、年龄:25-35岁,已婚已育,工作稳定。2、具有良好的道德品质。3、吃苦耐劳,工作细致认真。4、性格外向,亲和力强,形象好。5、有小车驾驶证,会开车。
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