销售主管

1、根据市场部提供的市场需求信息进行电话邀约，或接待直接上门到访客户，挖掘客户的实际需求，向客户提供专业的学校优势介绍及特色课程体系讲解，实现客户试听或签单。2、意向学员课前的学科水平测试，为学员设计符合其需求专业、个性化需求的课程。3、安排实施意向学员试听课，与教师沟通、培训现场的协助等。4、完成意向学员试听后的签单，办理入学协议、缴费、书本等报名手续。5、定期对客户进行回访及服务，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，对客户的问题进行答疑，分析客户需求并及时向学校反馈，处理投诉事件。6、做好咨询登记表的记录，建立学员从市场信息收集到售后跟踪服务的全流程数据库记录。7、对现有学员信息进行开发利用，挖掘潜在客户，提升到访数量及签单率，推进课程销售。8、配合市场部完成市场推广活动，积极开发资源，主动收集意向学员信息。9、按时完成月度工作计划及课程销售任务指标量。10、制定销售部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。11、组织、管理、考核销售人员，做好团队建设及业务技能培训，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。12、遵守学校各项规章制度，严格控制部门预算费用。13、领导交办的其他工作。

1、职业高中以上学历，市场营销专业优先；2、擅长从事电话销售与其他市场销售；3、愿意从事教育行业者；4、有较强的抗压力，能有过类似培训补习机构市场销售者优先。