1、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。2、制定运营工作目标、业务能力培训。3、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督。4、协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。5、对公司重大经营活动的决策和结果负责。主动向总经理汇报各班组工作情况,对疑难故障的快速处理与解决方法并及时反馈总经理。6、对运营部各岗位工作进行定期监督及检查,严格按照各项规章制度进行绩效考核。完成公司总经理交办的其它事项。
其他要求1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业,相关运营岗位从业10年以上经验,有成功运营案例者优先。2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。4、具备优秀的领导能力、团队管理能力。5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心。6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身心调适能力及学习力。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址: EMAIL:kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.