工作职责:1、负责公司的食堂、卫生和日常管理工作,确保后勤保障得力;2、行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;3、公司的固定资产管理工作,包括水电管理,办公用品管理与发放; 4、公司突发事件的处理,协助公司处理各项突发事件;5、分公司厂房租赁、租金催收、租户及卫生管理;7、认真完成上级交班的其他临时性工作。
其他要求岗位要求:1、工商管理、文秘、人力资源或者经济管理类专业优先;2、富有责任心,主观能动性强,具有服务精神,执行力高,抗压力强;3、熟练使用办公软件,以及数据分析能力,制作书面报告、以及管理方面演说;4、适应办公室的工作流程。
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