1、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理,并负责职场布置等工作;2、参与所辖营销服务部的新人辅导、衔接训练、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访,协助中支公司做好相关培训等工作。
其他要求一、招聘岗位:组训1名((省公司编制,招2020年应届毕业生)二、学历要求:全日制本科以上学历;三、年龄要求:24—28周岁;四、职位类型:全职;五、其他要求:要求有较强的沟通协调能力、应变突发事件的能力和工作责任心。(投简历请附上电子照片)六、薪资待遇:1、薪资组成:基础工资+岗位工资 绩效工资 年终绩效。2、五险二金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金(转正后))、过节费、劳保、高温费、团体意外伤害保险保额50万、意外医疗保险保额2万、重大疾病保险保额30万、全额带薪年休假等,并享有工会会员相关福利。3.联系电话:0599-8830323
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