1、培训需求调研,课程评审2、组织开展商学院课程,课后评估验收,课后资料整理3、讲师活动组织,评级表彰4、PPT制作,文案编写5、跟踪各部门内训计划的开展落地6、根据外训计划,向培训公司收集培训大纲,评审匹配相关课程,并转发需求部门评审7、会议主持、培训主持8、特种证书的管理
其他要求1、大专及以上学历2、一年以上培训经验,形象气质佳3、熟练使用办公软件,较好的PPT制作美化能力4、性格开朗,乐观向上
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