岗位职责: 1、完成教学主管指定的教学工作; 2、辅导学生作业、定期组织学生进行科目测试、评阅试卷、分析学生成绩情况、提出可行性解决方案并执行。 3、参与小组课题调研、完成指定教学任务 4、参与标准课发布、定期能力测评、会议、培训等相关教学工作; 福利待遇 ① 对入职员工提供拎包入住且低于市场价的宿舍,学校设有食堂并提供餐补; ② 员工转正后缴纳六险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充意外险),入职满一年后缴纳一金(公积金); ③ 入职员工均享受国家法定节假日,入职满一年后享受带薪年假6天; ④ 转正员工享有丰厚的过节费、生日红包等; ⑤ 教学期间提供牛奶、面包、水果等下午茶点心; ⑥ 每年组织多次员工团建活动; ⑦ 一经录用即享入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会,全程由资深教师一对一 指导; ⑧ 员工一年享有二至四次调薪机会,晋升途径:实习助理--助教--主讲--培训师--组长--主管
其他要求1、全日制本科及以上学历; 2、热爱教育事业,勇于承担责任及自我挑战; 3、有较强的本学科专业知识及思维能力; 4、工作认真负责、吃苦耐劳,性格积极乐观,踏实肯干
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