1、人事招聘,人员入离职手续办理及合同管理2、公司企业文化,福利活动开展等3、公司对外联络、接待工作等4、领导交待的其他事宜
1、人力资源相关专业,大专及以上学历2、熟练运用办公软件3、有一定的文字功底,较强的写作能力4、有责任心,执行力强,有上进心
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