1、负责搜集新人才的资料并进行沟通,负责人才开发及维护工作;2、能通过电话及网络与人才进行有效沟通;3、定期与合作人才进行沟通,建立稳定的合作关系。
其他要求1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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