岗位设置目的协助区域经理:建设团队——管理团队——发展团队 待遇:4000-8000元 五险 绩效奖金 十三薪 旅游 双休 晋升工作职责1.职责表述:建设团队1)、协助区域经理建立的管理制度2)、配合完成新开门店的证件、装修、物资及后续事项的办理及推进工作2.职责表述:管理团队1)、起草各类会议文稿、通知等,处理区域内外事务等相关函件2)、区域经理外出时负责主持区域各类会议、活动、培训等3)、门店办公用品请购,起到上传下达以及执行与监督作用4)、做好门店关系协调,了解区域伙伴情况并及时告知店长及区域经理5)、负责与公司对接各项数据报表,以及区域需要的PPT等素材的收集制作3.职责表述:发展团队1)、协助区域经理制定区域各项目标及战略规划,给予意见建议2)、配合进行区域人员的招募工作,开发招募渠道、提高团队招募意识3)、负责与门店助理对接工作、帮助制定工作计划并对其作监督管理作用4.其他 完成区域经理交办的其他事情工作地点:晋安区五四北居住主题公园对面
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